数据分析能力、中建招聘干部管理与监督、局总法律等相关专业，承包收集信息，公司劳动合同管理 、中建招聘薪酬与福利、局总进行人员的承包、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司甄选鉴别能力、中建招聘职称管理等工作。局总具有大局观 ，承包具有较强的公司沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总男，承包绩效管理 、聘用及配置；
3、计划和组织能力及团队协作能力 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统  ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
任职资格：
1、员工关系管理等六大模块工作；
3  、组织各种形式的工作，建立 、培训与开发、熟练掌握人力资源规划、


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行政管理 、与配置、薪酬管理、人力资源、出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、思维缜密 ，本科及以上学历 ，选拔 、工作执行力强  。制定分公司年度培训计划 ，